Mau kerja sebagai konsultan telekomunikasi?

on Monday, April 8, 2013



Telecommunication Consultants atau biasa di sebut Kontraktor merupakan pekerjaan yang sudah lama ada tapi mungkin belum banyak di antara teman-teman yang mengetahui tentang jenis pekerjaan ini, mulai dari jenis pekerjaannya seperti apa, berapa rate gaji yang biasa diperoleh, bagaimana untuk memulainya, apa tips-tips yang berguna bagi pemula untuk dapat menjadi konsultan telekomunikasi yang handal dan bergaji ratusan juga. Oke, mari kita mulai bincang-bincangnya.

Apa sih kerjaan si konsultan telekomunikasi itu?
Pekerjaan sebagai konsultan telekomunikasi adalah semua jenis pekerjaan yang terhubung dengan peralatan atau layanan yang vendor (Ericsson, Nokia, Cisco, Juniper, Huawei, Motorola, etc) specific. Peralatan itu bisa berupa :
1. Core network (MSC, MSS, HLR, MGw, VLR, SGSN, GGSN)
Tiap vendor mempunyai peralatan sendiri, tapi mereka mempunyai prinsip kerja yang sama berdasar standar telekomunikasi (3GPP,ETSI, ITU,ANSI). Misalnya:
Ericsson dengan MSS server dengan platform AXE, MGw dengan platform CPP, dsb. Nokia dengan MSS Rel4-nya, Huawei Dengan M900 nya.
2. Radio network (RNC, BSC, NodeB, BTS)
Ericsson RNC dan NodeB dengan platform CPP. Nokia RNC dengan platform yang lain lain. Mungkin temen-temen yang ngerti bisa tambahkan.
3. Transport Network (SDH, PDH, IP Transport)
Sama seperti diatas.
4. Layanan (Optimasi, Audit, Design)
Jaringan telekomunikasi selalu membutuhkan optimasi untuk mendapatkan performance jaringan yang bagus. (gampangnya supaya orang pada bisa telepon dengan nyaman). Design yang handal juga diperlukan untuk membangun jaringan yang bagus dan mengantisipasi perkembangan ke depan.
Lingkup pekerjaannya mulai dari instalasi (installer), testing (tester), integrasi (integrator), upgrade hardware, upgrade software, operation and maintenance, network audit, hingga optimisasi.
Jangan khawatir, pekerjaan di atas terlihat mengerikan tapi sebenernya biasa aja bagi yang sudah berpengalaman. Terus gimana dong biar bisa punya pengalaman? pertanyaan yang bagus.
Beberapa cara untuk memasuki dunia telekomunikasi 
  • Ambil jurusan yang berkaitan dengan telekomunikasi (teknik elektro, teknik telekomunikasi, teknik informatika, ilmu komputer).Sebenernya ini bukan keharusan, tapi ini akan mempermudah jalan anda nanti.
  • Bekerjalah di perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi. apa aja? Operator (Telkomsel, HCPT, Indosat, EXCELCOM, Bakrie Telekom, NTS) Vendor (Ericsson, Huawei, Cisco, Juniper, Nokia Siemens Network, Motorola, Alcatel-lucent) Subkontraktor (Synergy, Elabram dan lain-lain). Via Operator adalah salah satu cara paling mudah untuk menjadi kontraktor. Kenapa? Jika anda adalah karyawan tetap dari vendor, vendor akan melarang ketat karyawannya menjadi kontraktor, biasanya dengan sistem blacklist selama 6 bulan sampai 2 tahun. Artinya, karyawan tetap itu bisa saja berhenti, bekerja di tempat lain selama 6 bulan sampai 2 tahun dan menjadi kontraktor. Ada beberapa rekan yang permanent di vendor dan langsung menjadi kontraktor, tapi cara ini lebih beresiko, terutama jika vendor mengetahui niat anda. Kontrak yang sudah anda dapatkan bisa di cancel. Banyak sekali subkontraktor yang memberikan layanan bagi para operator dan vendor, mulai dari instalasi sampai optimasi. Tapi paling banyak dijumpai adalah bidang instalasi dan optimasi. Contohnya adalah Synergy dan lain รข€“lain. Gaji di perusahaan subkontraktor ini tidaklah besar, mungkin berkisar 2 juta- 3 juta. Tapi ini bisa menjadi batu loncatan bagi anda untuk menjadi pekerja di vendor, operator, maupun langsung sebagai kontraktor.
  • Siapkan skill yang menunjang untuk berkarir di telekomunikasi. apa aja? Biasanya skills yang menunjang adalah: Operating System (windows, Unix, Sun), Router (Cisco, Juniper, Redhat),Spreadsheet, database dan pemrograman (excel, sql, oracle, visual basic), Pengetahuan tentang SS7, IMS, 3G, 4G dsb. Operating system diperlukan terutama bagi pekerjaan teknis di bidang Core Network , Transport, maupun Radio. Kenapa? Karena platform peralatan vendor biasanya berbasis UNIX-like ataupun Windows.Pengetahuan tentang TCP/IP adalah hal wajib. Pengetahuan tentang router juga akan menunjang anda, skill ini akan sangat berguna bagi pekerja di bidang Packet Switch (SGSN, GGSN, MPBN). Skill excel, database, dan pemrograman diperlukan bagi yang pengin berkarir di bidang Optimisasi Jaringan dimana diperlukan skill pengolahan data dengan ukuran besar menjadi laporan-laporan untuk dianalisa lebih lanjut.
  • Siapkan skill yang menunjang untuk berkarir di telekomunikasi. apa aja? Ikut training khusus bidang telekomunikasi, wow! Ada training khusus untuk Nokia/Ericsson/Huawei RNC, MGW, MSS. Di jamin siap kontrakting deh.. Hubungi spsajugo@… Promosi nih?? Ada benernya juga.
Seputar Dunia Kontraktor

Pemain di bidang ini setidaknya ada 5 jenis :
  • Kontraktor. Ya inilah si pemburu dollar dengan menggadaikan skill, waktu dan kadang keluarga demi mencari sesuap dollar di negeri entah tak berantah.
  • Recruitment Agency. Ini adalah perusahaan yang menjadi penghubung antara End User (Vendors) dan Kontraktor. Agency lah yang akan membayar gaji bulanan kontraktor dan kemudian Agency akan menagih ke End User (Ericsson, Nokia, Huawei). Agency mengambil margin 15- 30 % dari pembayaran dari End User. Jadi misalya, Ericsson membayar 1 engineer per bulan sebesar 12.000 USD, maka agency bisa saja memberikan 9000 USD saja ke kontraktor. Makanya kontraktor mesti jago-jago dalam negosiasi dengan agency. Contoh agency terkenal adalah:
  • Management Company. Siapa pula nih management company? Management Company adalah perusahaan yang bertugas mengurusi segala thethek bengek kontraktor, mulai dari tiket, visa kerja, akomodasi, asuransi. Timesheet report, pajak, hingga pay roll bulanan. Biasanya secara formal, kontraktor adalah karwayan dari management fee ini. Agency akan transfer gaji ke management company, yang kemudian management company akan membayarkan ke kontraktor. Management company mengambil fee sekitar 5 % dari gaji yang diterima kontraktor tiap bulan.
  • Vendors (mis: NSN, Ericsson, Huawei, dll). Ini adalah End User si pemilik projects. Vendor-vendor ini membutuhkan skillful engineers buat selesaiin project-project beliau yang notabene tidak akan di cukupi oleh pegawe permanent. Jumlah pegawe permanent di vendor biasanya di batasi karena jumlah ini langsung berpengaruh ke CAPEX, OPEX serta EBITDA. Sementara pegawe kontraktor masuk sebagai OPEX saja yang tidak berpengaruh ke EBITDA (KPI para CEO katanya).
  • Operators (mis: Telkomsel, Telkom malaysia, orascom, dll) Kontraktor akan mengerjakan project milik vendor di operators. Jelas kan?

Pahit dan Manisnya menjadi konsultan

Pahit
  • Kerjaan bersifat temporary, jadi biasanya Cuma 3-6 bulan kontrak setelah itu mesti hunting kerjaan lagi
  • Kadang harus bekerja di negara-negara yang keadaan ekonomi dan keamanannya tidak terjamin. Could be somewhere in Africa or deep in an island in the middle of no where
  • Mesti jauh dari keluarga. Ngga mungkin kan pulang dari afrika ke indonesia Cuma gara-gara sodara nikah? Terlalu mahal dan terlalu lama.
  • Pressure lebih tinggi biasanya, karena konsultan di anggap yang paling ahli dibidangnya
  • Karena kerja di luar negeri, otomatis mesti jago beradaptasi dengan lingkungan baru, makanan baru, orang-orang baru, budaya baru, hukum dan aturan yang baru termasuk juga bahasa yang baru
Manis
  • Gaji jauh lebih besar dari kontrak lokal di indonesia atau pekerjaan permanent di indonesia. Bisa sampai 10 kali lipat pendapatan standar. Tapi gaji tergantung posisi, negara tujuan dan budget dari user juga.
  • Bagi yang masih single dan suka travelling bisa sekalian jalan-jalan
  • Otomatis bisa menjadi lebih jago dibidangnya karena terbiasa dengan tekanan dan lingkungan kerja international
  • Lebih bisa mengatur waktu cuti di banding dengan pegawe permanen
Di saudi, rate per bulan saat ini untuk Ericsson sekitar 5000-6500 USD, Nokia 7000-8500 USD. Tiket pesawat di berikan, akomodasi dan transport ditanggung sendiri.
Di afrika, rate per bulan antara 8000-12000 USD, tiket dan akomodasi udah ditanggung perusahaan.
Di eropa, rate per bulan antara 5500-8500 EURO, tiket dan akomodasi udah di tanggung perusahaan.
Di Asia bervariasi, Malaysia misalnya, rate per bulan antara 5000-6500 USD, bangladesh 7500-9000 USD, Pakistan 7500-9000 USD.
Kenaikan rate dipengaruhi kondisi keamanan dan politik negara selain dari sisi peradaban. Lebih tidak beradab, otomatis rate lebih mahal.
Bagaimana kalo udah kontrakting?
Kalo udah kontrakting, ini adalah beberapa tips untuk dilakukan:
  • Selalu update skills dan kemampuan anda
    1. Ikuti Training
    2. Ikuti Knowledge sharing
    3. Join project yang memakai latest technology
  • Ikuti milis supports untuk bidang anda:
    1. Milis EricssonUTRANSupportCenter di google
    2. Milis EricssonCoreSupportCenter di google
    3. Milis NokiaUTRANSupportCenter di google
    4. Milis NokiaCoreSupportCenter di google
    5. Milis HuaweiUTRANSupportCenter di google
    6. Milis HuaweiCoreSupportCenter di google
  • Gunakan uang anda sebijak mungkin jangan lupa siapkan sumber penghasilan lain selain dari gaji sebagai konsultan mengingat pekerjaan ini sementara dan tergantung sama demand. Salah satunya adalah dengan membuat bisnis sebagai cadangan jika demand menurun. Untuk melatih ini ikuti milis 1jutaUKM di google.com
  • Update pengetahuan anda dengan perkembangan terkini di dunia telekomunikasi dan kondisi negara-negara tujuan kontrakting via milis IndoExpatlite di google.
  • Jika anda masih berniat untuk berlama-lama kontrak.. Anda bisa juga ikut training cross-vendor..(training selain vendor anda sekarang)
Selain sebagai kontraktor, option lain adalah menjadi pegawai tetap di luar negeri : Australia, Inggris, Saudi, Bahrain, Mesir, dan sebagainya.
Kontraktor di bidang Oil and Gas, Banking, Network Security, dan sebagainya juga mempunyai karakter yang mirip dengan kontraktor dibidang Telco.

sumber
Ranking: 5

{ 1 comments... read them below or add one }

kingkong said...
This comment has been removed by a blog administrator.

Post a Comment

 
© Info Lowongan Pekerjaan terupdate | All Rights Reserved
D.I.Y Themes ByBelajar SEO